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Catherine Glée-Vermande, maître de conférences à l'université de Lyon 3 (IAE), spécialiste RH et managemen
Catherine Glée-Vermande nous présente ce qu'est le management situationnel et quelles en sont les clés. Elle décrypte pour nous ce concept qui ajuste le style de gestion en fonction du niveau de maturité des membres de l'équipe, avec quatre styles de leadership adaptés à différentes situations pour optimiser la performance.
Mots clés : leadership management performance situationnel